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顧問通過補貼來促進技術進步以確?？沙掷m(xù)發(fā)展

來源：上海自動化儀表有限公司作者：發(fā)表時間：2018-03-05 09:33:48【小中大】

     上海自動化儀表有限公司表示，如果要克服當前的挑戰(zhàn)，包括大宗商品價格下降、勞動力成本上升和監(jiān)管壓力加大，煤炭開采企業(yè)需要擁抱技術革命。

    據上自儀公司的董事說，“這是技術，而不是政府補貼，這將給南非采礦業(yè)增加價值。”他補充說，由于該行業(yè)需要在全球市場上競爭，補貼不是鼓勵競爭的可持續(xù)方法。
    許經理解釋說，由于目前的全球經濟壓力，采礦業(yè)仍然非常厭惡風險。“補貼是為市場提供一些安全保障的一種選擇。補貼就像開卷考試。“打開書本的安全會讓你通過考試，但不一定會教你這個問題。”有時這需要作為一個橋梁解決方案，但它不能是唯一的措施。他強調，與補貼不同的是，技術支持長期增長，而不是短期緩解。
    上自儀公司一直在幫助南非的一家煤礦公司評估和獲取新技術以提高生產率和降低成本，同時也想證明引進新技術的成本高得讓人望而卻步。Tencati指出:“并非所有的技術都有很長的回收期，有些技術在實施的第一年就會自行支付。“這就是為什么那些發(fā)現自己處于困境的公司應該把技術視為擺脫不利條件的一種方式。”
    許經理建議說，當前的全球經濟環(huán)境表明，經濟因素施加的限制越多，就需要更多的礦業(yè)公司改善對它們能掌握的變量的控制，比如新技術的實施。
    他指出，困擾南非采礦業(yè)的問題已經醞釀多年。“當大宗商品價格上漲時，許多礦業(yè)公司推遲了創(chuàng)新和精簡的計劃，專注于交易量，并收獲了市場峰值的回報。”當價格暴跌時，創(chuàng)新再次被擱置，因為保持燈光成為最重要的事情。
    許經理認為，如果礦業(yè)公司利用繁榮時期來實施新技術，提高企業(yè)內部的效率，那么他們今天的境況會更好。
    因此，他建議南非的礦業(yè)公司采用優(yōu)步的方法——將技術進步和大數據結合起來的集體動力，采用同樣的方法，使拼車公司優(yōu)步如此成功和具有革命性。
    “盡管優(yōu)步和采礦業(yè)可能無法立即在我們的國民意識中具有可比性，但沒有什么能阻止后者從這一行業(yè)中獲得靈感，而這一靈感來自于出租車行業(yè)的舊模式。”
    許經理認為，就像大數據讓優(yōu)步能夠有效地匹配司機和客戶一樣，實時信息也能讓決策者在礦井中獲得授權。
    使用任何基于數據的技術都可以使公司對其流程有更大的控制權。例如，了解他們的礦山實時發(fā)生的情況，幫助公司做出更好的決策。這也有一個預測功能，因為它能讓公司在問題升級之前做出正確的決定。
    許經理指出，技術革命不僅僅是對采礦過程的改進——它還在于提高技術水平。他指出，長久以來人們對創(chuàng)新等同于裁員的恐懼從未得到證實。相反，技術創(chuàng)新改變了工作的性質，促進了新技能的發(fā)展。
    許經理說，例如，先進的傳感器提供的是實時信息，而不是取代運營商。他指出，這種技術的實現可以用來訓練和授權運營商做出更好的決策。
    現在是革命的時候了。他總結道:“礦業(yè)部門需要的是開明的公司，他們認識到技術和創(chuàng)新是在他們所面臨的暴風雨中生存的最好方式，因為這將鞏固他們作為市場領導者的地位，當大宗商品周期轉向時。”